Private Equity in UK (สหราชอาณาจักร) | รายชื่อ บริษัท ชั้นนำในสหราชอาณาจักร

ภาพรวมของ Private Equity ในสหราชอาณาจักร

สิ่งต่างๆไม่สดใสเหมือนเมื่อ 5 ปีก่อน ตลาดหุ้นเอกชนของสหราชอาณาจักรกำลังลดลงในแง่ของข้อตกลงการลงทุน ด้วยเหตุนี้สตาร์ทอัพและธุรกิจขนาดเล็กจึงพบว่ายากที่จะขยายฐานและสร้างชื่อเสียงให้กับพวกเขา

ในปี 2559 จำนวนการลงทุนในตราสารทุนลดลง 18% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า เมื่อเทียบกับข้อตกลง 1460 ข้อในปี 2558 ในปี 2559 จำนวนข้อตกลงมีเพียง 1203 ข้อ

แม้ในปี 2557 ข้อตกลงการลงทุนในสหราชอาณาจักรก็ลดลงอย่างมาก เมื่อเทียบกับข้อตกลง 1473 ข้อในปี 2556 ในปี 2557 ข้อตกลงการลงทุนที่บรรลุผลมีเพียง 1349 ข้อ

ในขณะที่สิ่งต่าง ๆ กำลังดูมืดมนและความหวาดหวั่นต่ออนาคตที่มีขนาดใหญ่ แต่ก็มีข่าวดี แม้ว่าสิ่งนี้จะไม่เกี่ยวข้องกับหุ้นเอกชน แต่การเริ่มต้นในสหราชอาณาจักรก็ยังคงได้รับการช่วยเหลือ แทนที่จะไปในเส้นทางที่คล้ายกันสตาร์ทอัพกำลังมองหาตัวเลือกการระดมทุนจำนวนมากที่สามารถช่วยสร้างกระแสเงินสดสำหรับการดำเนินงาน / การขยายตัวได้ทันที

แต่ถ้าคุณอยู่ในลอนดอนคุณยังสามารถเขย่าตลาดได้ จากการวิจัยของ Preqin (ณ เดือนมิถุนายน 2559) พบว่า 81% ของผู้จัดการกองทุนในสหราชอาณาจักรทั้งหมดตั้งอยู่ในลอนดอนและระดมทุนได้ 302 พันล้านยูโรซึ่งคิดเป็น 96% ของเงินทุนทั้งหมดที่ได้รับการระดมทุนในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา

ดังนั้นหากคุณต้องการทำงานและเติบโตในตลาดหุ้นเอกชนลอนดอนจะเป็นเมืองของคุณในตอนนี้

หากคุณยังใหม่กับหุ้นเอกชนคุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมได้จากคู่มือแนะนำหุ้นเอกชน

บริการหุ้นเอกชนที่นำเสนอในสหราชอาณาจักร

Private Equity ในสหราชอาณาจักรให้บริการแก่ลูกค้าโดยพื้นฐานแล้วเรามาดูกันว่าบริการพื้นฐาน 3 อย่างนั้นคืออะไร -

  • การเสนอขายต่อสาธารณะครั้งแรก (IPO): บริษัท เอกชนจัดหาเงินทุนสำหรับ บริษัท เอกชน แต่ยังสำหรับ บริษัท ที่ต้องการเผยแพร่สู่สาธารณะ และการไปเสนอขายหุ้นเป็นงานที่มีราคาแพงมหาศาล เงินจะมาจากไหน? บริษัท หุ้นเอกชนจะช่วยเหลือคุณ นอกเหนือจากการระดมทุนสำหรับการเสนอขายหุ้น บริษัท เอกชนยังช่วยให้ บริษัท ขายหุ้นเพิ่มเติมให้กับสาธารณชน
  • การควบรวมกิจการ (M&A):หากสอง บริษัท ตัดสินใจที่จะรวมตัวกันและรวมกันและสร้างข้อได้เปรียบในการแข่งขันของตนเองโดยการสร้างการทำงานร่วมกัน Private Equity ในสหราชอาณาจักรจะช่วยให้พวกเขาสร้างสิ่งต่างๆให้เกิดขึ้นได้ พวกเขาช่วยให้ บริษัท หนึ่งถูกขายให้กับ บริษัท อื่นแทนเงินสดหรือหุ้น
  • การเพิ่มทุน:เมื่อมีความจำเป็นในการเพิ่มทุน บริษัท หุ้นเอกชนในสหราชอาณาจักรจะช่วยให้ บริษัท ต่างๆได้รับเงินทุนด้วยเงินสดหรือวิธีการหรือโดยการเพิ่มหนี้

รายชื่อ บริษัท เอกชน 10 อันดับแรกในสหราชอาณาจักร

ไม่ว่าเศรษฐกิจจะตกต่ำลงและตลาดตกต่ำมีเพียงไม่กี่ บริษัท ที่ทำได้ดีเสมอไป และนั่นคือสิ่งที่เกิดขึ้นในตลาดหุ้นเอกชนในสหราชอาณาจักร บริษัท ชั้นนำเพียงไม่กี่แห่งที่ทำได้ดีในแง่ของการระดมทุนโดยรวม

รายงานนี้จัดทำโดย Private Equity Online ของ Preqin และสำนักงานใหญ่ของ บริษัท เหล่านี้ทั้งหมดในลอนดอน

ตอนนี้เรามาดูรายชื่อ บริษัท เอกชนชั้นนำ ณ เดือนมิถุนายน 2559 -

  1. CVC Capital Partners: CVC Capital Partners คว้าตำแหน่งแรกและระดมทุนได้ราว 32.1 พันล้านยูโร
  2. พาร์ทเนอร์ของ Apax: พาร์ทเนอร์ของ Apax อยู่ในตำแหน่งที่สองโดยมีรายรับรวม 18.1 พันล้านยูโร
  3. Permira:จุดที่สามคือ Permira และเพิ่มขึ้นประมาณ 16.4 พันล้านยูโร
  4. Coller Capital: Coller Capital อยู่ในอันดับที่สี่และระดมทุนได้ 14.6 พันล้านยูโร
  5. Pantheon:ด้วยการระดมทุนได้ราว 13.1 พันล้านยูโร Pantheon ได้อันดับที่ห้า
  6. Cinven: Cinven ระดมทุนได้รวม 11.8 พันล้านยูโรและครองตำแหน่งที่หก
  7. Charterhouse Capital Partners: Charterhouse Capital Partners ระดมทุนได้มากกว่า 9.5 พันล้านยูโรและอยู่อันดับ 7 โดยรวม
  8. กลุ่มทุนระดับกลาง:หลังจากระดมทุนได้ประมาณ 9.3 พันล้านยูโรกลุ่มทุนระดับกลางอยู่ในอันดับที่ 8
  9. Bridgepoint: Bridgepoint ระดมทุนได้ประมาณ 8.8 พันล้านยูโรโดยรวมและครองอันดับ 9
  10. Pamplona Capital Management: Pamplona Capital Management ระดมทุนได้ประมาณ 8.2 พันล้านยูโรและอยู่อันดับที่ 10

หากคุณต้องการทำงานใน บริษัท ที่ยอดเยี่ยมให้เลือกข้อใดข้อหนึ่งข้างต้นและก้าวขึ้นสู่จุดสูงสุด มาดูขั้นตอนการรับสมัครกัน

กระบวนการสรรหา

ก่อนอื่นมาดูสถิติกันก่อนเพื่อที่เราจะได้เข้าใจว่ามันเป็นอย่างไรในสหราชอาณาจักร

บริษัท เอกชนชั้นนำทุกแห่งได้รับใบสมัครประมาณ 250-300 ใบสำหรับทุกตำแหน่งระดับเริ่มต้น จาก 300 แอปพลิเคชันมีเพียง 30 คนเท่านั้นที่ถูกเรียกให้เข้าร่วมรอบแรก จาก 30 คนมีเพียง 10 คนเท่านั้นที่ถูกเรียกสัมภาษณ์รอบแรก และหลังจากรอบแรกจะเรียกรอบสุดท้ายเพียง 2-3 คนเท่านั้น

ดังนั้นหากคุณได้รับโทรศัพท์จาก บริษัท เอกชนที่มีชื่อเสียงให้สัมภาษณ์นั่นหมายความว่ามีบางสิ่งที่พิเศษสำหรับคุณจริงๆ

มาดูขั้นตอนการรับสมัคร -

แอปพลิเคชันออนไลน์:

คุณต้องเริ่มต้นด้วยการส่งใบสมัครออนไลน์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณทำด้วยความจริงใจเนื่องจากมีเพียง 10% ของแอปพลิเคชันเท่านั้นที่ได้รับการคัดเลือกและขอสัมภาษณ์ครั้งแรก

รอบแรกของการสัมภาษณ์:

การสัมภาษณ์รอบแรกมักจะดำเนินการโดย บริษัท จัดหางาน พวกเขาต้องดูว่าคุณเหมาะสมกับงานจริงๆหรือไม่ พวกเขาจะถามคำถามคุณเช่น -

  • ทำไมคุณถึงอยากทำงานให้กับ บริษัท นี้?
  • ทำไมคุณถึงคิดว่า Private equity เหมาะสม?
  • แนะนำประวัติส่วนตัวของคุณ
  • บอกอะไรเกี่ยวกับตัวคุณ ฯลฯ

รอบที่สอง (โดยปกติจะเป็นรอบแรกที่ บริษัท PE):

คุณอาจได้ฝึกฝนทักษะการสัมภาษณ์ของคุณแล้ว แต่รอบนี้ยากที่สุด เพราะสิ่งนี้จะทดสอบทักษะของคุณและจะเปิดเผยคุณสู่แผงสัมภาษณ์อย่างสมบูรณ์ ในรอบนี้คุณต้องนำเสนอเคสและเวลาที่กำหนดจะมี จำกัด และหลังจากนั้นคุณจะต้องผ่านการทดสอบทักษะพื้นฐานการสร้างแบบจำลองทางการเงินซึ่งไม่ง่ายเลยที่จะแตก หากคุณต้องการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ให้เตรียมตัวสำหรับรอบนี้ เพราะดีที่สุดเท่านั้นที่จะผ่านรอบนี้

รอบต่อไป:

เมื่อคุณผ่านรอบที่สองแล้วจะมีการทดสอบอีกครั้ง มันจะไม่เหมือนกับการสัมภาษณ์ แต่ บริษัท PE ต้องการทราบว่าคุณเหมาะสมกับวัฒนธรรมหรือไม่ ดังนั้นพวกเขาจะพาคุณไปทานอาหารกลางวันกับสมาชิกในทีมอาวุโส และพวกเขาจะตัดสินคุณว่าคุณเป็นผู้เล่นในทีมที่ดีสามารถเผชิญหน้ากับลูกค้าของพวกเขาวิธีที่คุณเข้าใกล้งานและอื่น ๆ เรื่องทั้งหมดจะค่อนข้างไม่เป็นทางการ

รอบสุดท้าย:

หากทุกอย่างเป็นไปด้วยดีก็ถึงเวลาเผชิญหน้ากับพันธมิตรและทรัพยากรบุคคล คุณจะถูกสัมภาษณ์โดยกลุ่มคน 7-10 คนและคุณจะถูกถามคำถามสำคัญเพื่อดูว่าคุณเป็นคนที่โดนหรือพลาดจริงๆ มีผู้สมัครน้อยมากที่มาถึงระดับนี้ โดยปกติแล้วจะมีการคัดเลือกผู้สมัคร 2-3 คนสำหรับรอบสุดท้ายนี้ และเลือกที่ดีที่สุดสำหรับงานหลังจากนี้

วัฒนธรรม

วัฒนธรรมมักจะเหมือนนิวยอร์ก คุณต้องทำงานหนักและขยันขันแข็งเกี่ยวกับรูปแบบทางการเงินทั้งหมดที่คุณสร้างขึ้น คุณต้องมีความเฉพาะเจาะจงมากเกี่ยวกับโมเดลทางการเงินเพราะนี่ไม่ใช่โมเดลธรรมดา โมเดลเหล่านี้ค่อนข้างต้องการความใส่ใจในเชิงลึกและแนวทางโดยละเอียด

ขึ้นอยู่กับเงินทุนที่คุณทำงานชั่วโมงการทำงานของคุณจะเป็นสัดส่วน หากคุณทำงานด้วยเงินจำนวนน้อยคุณจะมีความสมดุลในชีวิตการทำงานและผลที่ตามมาคือจะมีรายได้น้อยลง แต่ถ้าคุณใฝ่ฝันที่จะได้รับเงินก้อนโตให้ทำงานในกองทุนที่ใหญ่กว่า ผลข้างเคียงเพียงอย่างเดียวคือชั่วโมงทำงานตลอดทั้งวันและไม่มีความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงาน

ในการเริ่มต้นคุณจะสร้างแบบจำลองจำนวนมาก แต่ในภายหลังคุณต้องพึ่งพาพวกเขาและจะทำงานอย่างอื่น ตัวอย่างเช่นคุณอาจต้องโทรหาผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าจำนวนมากในแต่ละสัปดาห์เพื่อดูว่า บริษัท ของคุณสามารถซื้ออะไรได้บ้าง

แต่สภาพแวดล้อม PE ดีกว่าวาณิชธนกิจมาก และคุณจะไม่ทำตามเพียง "ข้อเสนอ"; งานของคุณคือการหา“ ข้อเสนอที่ดีเยี่ยม” จนกว่าคุณจะต้องทำงานและค้นหาว่าข้อใดจะดีกว่าสำหรับ บริษัท

เงินเดือนในหุ้นเอกชนในสหราชอาณาจักร

ลอนดอนเป็นศูนย์กลางของธุรกิจเอกชนชั้นนำในสหราชอาณาจักร และ บริษัท ชั้นนำทุกแห่งล้วนต้องการพรสวรรค์ที่ดีที่สุด เป็นผลให้เมื่อเร็ว ๆ นี้พวกเขาได้เริ่มเพิ่มเงินเดือนของแม้แต่ผู้เล่นรุ่นเยาว์

ประเด็นไม่ได้อยู่ที่การดึงดูดความสามารถ มีคนจำนวนมากที่จะเข้าร่วม บริษัท PE ชั้นนำ แต่ความสามารถที่ดีที่สุดมีน้อยและ บริษัท ชั้นนำทุกแห่งต้องการสิ่งที่ดีที่สุด ยิ่งไปกว่านั้น บริษัท PE ทุกแห่งต้องการก้าวไปไกลกว่าการแข่งขันกับวาณิชธนกิจและต้องการยุติเครื่องหมายคำถามเกี่ยวกับเงินเดือน PE

จากข้อมูลของ Kea Consultants บริษัท หลักทรัพย์เอกชนได้เพิ่มเงินเดือนของพนักงานระดับจูเนียร์ขึ้น 20% ในช่วง 12 เดือน

ผู้ร่วมงานใน บริษัท เอกชนชั้นนำได้รับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 75,000 ปอนด์สหราชอาณาจักร (98,000 ดอลลาร์สหรัฐ) ถึง 100,000 ปอนด์สหราชอาณาจักร (130,000 ดอลลาร์สหรัฐ) ต่อปี และตามที่ปรึกษา Kea เพิ่มขึ้น 10% เมื่อเทียบกับเงินเดือนที่เสนอในปีที่แล้ว

แม้แต่โบนัสก็เป็นข้อดีอย่างมาก ผู้ร่วมงานมีรายได้ประมาณ 56,000 ปอนด์สหราชอาณาจักร (72,300 ดอลลาร์สหรัฐ) ถึง 102,000 ปอนด์สหราชอาณาจักร (131,700 ดอลลาร์สหรัฐ) ต่อปีเป็นโบนัส ถ้าเราดูโดยเฉลี่ยแล้วก็น่าทึ่งเช่นกันประมาณ 71,000 ปอนด์สหราชอาณาจักร (91,700 ดอลลาร์สหรัฐ) ถึง 84,000 ปอนด์สหราชอาณาจักร (108,500 ดอลลาร์สหรัฐ) ต่อปี

นั่นหมายความว่า บริษัท ร่วมใน บริษัท เอกชนชั้นนำมีรายได้เฉลี่ย 150,000 ปอนด์สหราชอาณาจักร (190,000 ดอลลาร์สหรัฐ) ต่อปีโดยเฉลี่ย

นี่คือกราฟเพื่อแสดงโครงสร้างเงินเดือนในหุ้นเอกชนขนาดใหญ่ในสหราชอาณาจักร -

ที่มา: efinancialcareers.com

ออกจากโอกาส

มีสองสิ่งที่สำคัญที่นี่

คนที่เข้าร่วม บริษัท เอกชนในสหราชอาณาจักรในวัยยี่สิบต้น ๆ มักจะเปลี่ยนไปใช้อย่างอื่น และคนที่เข้าร่วม บริษัท เอกชนในวัยสามสิบต้น ๆ ดูเหมือนจะไม่เปลี่ยนอาชีพเพราะพวกเขาได้ทำไปแล้ว

ดังนั้นหากคุณต้องการเปลี่ยนอาชีพจากการลงทุนแบบส่วนตัวคุณจะทำอย่างไร? มีตัวเลือกมากมายและขึ้นอยู่กับคุณว่าจะเลือกตัวเลือกใดที่เหมาะกับคุณ

คำตอบปกติคือการย้ายไปกองทุนป้องกันความเสี่ยงซึ่งสามารถทำเงินได้อย่างรวดเร็ว ถ้าไม่เช่นนั้นกองทุนป้องกันความเสี่ยงคุณสามารถเป็นผู้ร่วมทุนที่มุ่งเน้นไปที่การเริ่มต้นธุรกิจเป็นหลัก คุณยังมีทางเลือกในการกลับไปหาที่ปรึกษาทางการเงินหากต้องการ หรือคุณสามารถเริ่มต้นกองทุนของคุณเองหรือ บริษัท ของตัวเอง หรือคุณสามารถเข้าร่วม บริษัท พอร์ตโฟลิโอ

คำถามคือทำไมคุณถึงอยากเปลี่ยนตั้งแต่แรก! คำตอบอาจเป็นแผ่นเริ่มต้นที่ง่ายสำหรับคุณในการเริ่มต้นในจุดที่คุณต้องการจะไป

สรุป

แม้ว่าการลงทุนในภาคเอกชนในตลาดสหราชอาณาจักรจะทำได้ไม่ดีนัก แต่ก็ยังดีกว่าออสเตรเลีย และมีโอกาสมากที่มันจะกลับมาอย่างแข็งแกร่งในอีกไม่กี่ปี วิธีที่ดีที่สุดในการคิดเกี่ยวกับเรื่องนี้คือหวังว่าจะได้สิ่งที่ดีที่สุดและรู้ว่ามืออาชีพชั้นนำมักจะพิสูจน์ได้เสมอสำหรับภาวะเศรษฐกิจตกต่ำทุกประเภท