ความแตกต่างระหว่างปัญหาที่ถูกต้องกับปัญหาโบนัส
- ปัญหาสิทธิคือการออกหุ้นเพิ่มเติมโดย บริษัท สำหรับผู้ถือหุ้นเดิม ผู้ถือหุ้นเดิมมีสิทธิจองซื้อหุ้นเหล่านี้เว้นแต่สิทธิพิเศษบางประการจะสงวนไว้สำหรับบุคคลอื่น
- ในทางกลับกันเมื่อ บริษัท ได้รับผลกำไรจำนวนมากเกินปกติสิ่งเหล่านี้จะถูกแปลงเป็นทุนและแบ่งให้กับผู้ถือหุ้นโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายตามสัดส่วนของการถือครองตามลำดับ
ปัญหาที่ถูกต้องกับ Infographics ปัญหาโบนัส
ปัญหาที่ถูกต้องคืออะไร?
หุ้นเหล่านี้เป็นหุ้นที่ออกโดย บริษัท โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มทุนจดทะเบียนของ บริษัท โดยการออกเพิ่มเติม
- หุ้นเหล่านี้จะออกให้แก่ผู้ถือหุ้นเดิมโดยแจ้งให้ผู้ถือหุ้นทุกรายทราบ
- ให้ทางเลือกในการซื้อหุ้นในราคาลดโดย บริษัท ภายในกรอบเวลาที่กำหนด
- ผู้ถือหุ้นจะต้องยืนยันจำนวนหุ้นที่เลือกภายในระยะเวลาที่กำหนด
- สิทธิ์เหล่านี้สามารถถูกริบได้ไม่ว่าจะทั้งหมดหรือบางส่วนทำให้ บริษัท สามารถออกหุ้นเพิ่มเติมเหล่านี้ให้กับนักลงทุนที่เลือกหรือประชาชนทั่วไปตามสิทธิพิเศษผ่านมติพิเศษของผู้ถือหุ้น
ประโยชน์ของปัญหาสิทธิคือ:
- เพิ่มการควบคุมผู้ถือหุ้นเดิม
- การเพิ่มมูลค่าของหุ้นทำให้ไม่มีการสูญเสียผู้ถือหุ้นเดิม
- เป็นการเพิ่มความปรารถนาดีของ บริษัท และการรับรู้แบรนด์
- ไม่มีค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการออกหุ้น
มีข้อบกพร่องบางประการที่เหมือนกัน:
- มีแนวโน้มที่จะมีการปรับลดมูลค่าหุ้นเนื่องจากการเพิ่มขึ้นของจำนวน
- มีวิธีแก้ปัญหาการจัดการชั่วคราว แต่อาจไม่จำเป็นต้องเป็นแนวทางในระยะยาว
ปัญหาโบนัสคืออะไร?
เป็นหุ้นที่ออกให้เป็นของขวัญแก่ผู้ถือหุ้นเดิมโดยขึ้นอยู่กับจำนวนหุ้นที่ถืออยู่
- พวกเขาจะออกให้โดยไม่มีค่าใช้จ่ายตามสัดส่วนที่กำหนดโดย บริษัท ตัวอย่างเช่นการออกโบนัสเป็น 3: 1 หมายความว่าสำหรับทุกๆ 3 หุ้นที่ถือโดยผู้ถือหุ้นหนึ่งหุ้นโบนัสจะถูกจัดสรรให้กับผู้ถือหุ้น
- หุ้นโบนัสจะไม่อัดฉีดทุนใหม่เข้าสู่ บริษัท เนื่องจากมีการออกหุ้นโดยไม่มีการพิจารณาใด ๆ นอกจากนี้ยังไม่มีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ กับมูลค่าสุทธิของกิจการ
- หุ้นดังกล่าวสามารถออกจากบัญชีใด ๆ ต่อไปนี้:
- สำรองฟรี
- บัญชี Capital Redemption Reserve
- บัญชีพรีเมี่ยมหลักทรัพย์
ดังนั้นจำนวนหุ้นทั้งหมดที่ออกจากการออกโบนัสจึงเพิ่มขึ้น แต่อัตราส่วนของหุ้นที่ผู้ถือหุ้นเป็นเจ้าของยังคงเท่าเดิม
การเสนอประเด็นโบนัสอาจเป็นผลดีต่อผู้ถือหุ้นและส่งผลในเชิงบวกต่อราคาหุ้นของ บริษัท ที่เสนอขายหุ้น
ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างปัญหาที่ถูกต้องกับปัญหาโบนัส
- บริษัท เสนอขายหุ้นสิทธิให้แก่ผู้ถือหุ้นเดิมเพื่อระดมทุนเพิ่มเติมจากตลาด ต้องดำเนินการภายในระยะเวลาที่กำหนด ในทางกลับกันหุ้นโบนัสจะมอบให้กับผู้ถือหุ้นจากทุนสำรองฟรีที่สร้างขึ้นจากผลกำไรเพิ่มเติมที่ บริษัท ทำในระหว่างปี
- วัตถุประสงค์ของการออกสิทธิคือการเพิ่มทุนใน บริษัท เมื่อเทียบกับหุ้นโบนัสซึ่งมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มการซื้อขายที่มีการเคลื่อนไหวโดยการเพิ่มจำนวนหุ้นที่โดดเด่น
- หุ้นสิทธิเสนอขายในราคาส่วนลดเมื่อเทียบกับราคาตลาด หุ้นโบนัสจะออกให้กับผู้ถือหุ้นโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
- หุ้นสิทธิจะได้รับการชำระบางส่วนหรือชำระเต็มจำนวนขึ้นอยู่กับสัดส่วนของมูลค่าที่ชำระแล้วของหุ้นทุนเมื่อมีปัญหาเกิดขึ้นอีก ในทางกลับกันหุ้นโบนัสจะได้รับการชำระเต็มจำนวนเสมอ
- ปัญหาสิทธิ์อนุญาตให้มีการสละสิทธิ์ที่ออกให้บางส่วนหรือทั้งหมดแม้ว่าจะไม่มีตัวเลือกดังกล่าวสำหรับหุ้นโบนัส
- ฐานของผู้ถือหุ้นสามารถเพิ่มขึ้นในปัญหาสิทธิหากพวกเขาไม่ได้รับการยอมรับจากผู้ถือหุ้นเดิมและมีคนอื่นยอมรับ อย่างไรก็ตามหุ้นโบนัสจะมอบให้กับรายชื่อผู้ถือหุ้นที่มีอยู่เท่านั้น
ปัญหาที่ถูกต้องเทียบกับปัญหาโบนัส (การเปรียบเทียบ)
ให้เราเข้าใจถึงความแตกต่างระหว่าง Right Shares และ Bonus Shares:
พื้นฐานสำหรับการเปรียบเทียบระหว่างปัญหาสิทธิและปัญหาโบนัส | การแบ่งปันสิทธิ์ | หุ้นโบนัส |
ความหมาย | หุ้นที่มีให้แก่ผู้ถือหุ้นเดิมเท่ากับจำนวนการถือครองซึ่งสามารถซื้อได้ในราคาลดตามระยะเวลาที่กำหนด | หุ้นเหล่านี้เป็นหุ้นที่ บริษัท ออกให้แก่ผู้ถือหุ้นเดิมตามสัดส่วนการถือหุ้นเฉพาะโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย |
การสร้าง | นี่คือการแบ่งปันเพิ่มเติมที่สร้างขึ้น | สร้างจากกำไรสะสมและเงินสำรอง |
วัตถุประสงค์ | เพื่อเพิ่มทุนใหม่ / ใหม่ให้กับ บริษัท | เพื่อให้ราคาตลาดของหุ้นอยู่ในช่วงที่น่าสนใจ |
การสมัครสมาชิกขั้นต่ำ | เป็นข้อบังคับ | มันไม่จำเป็น |
สละ | สามารถสละสิทธิ์ได้ทั้งหมดหรือบางส่วน | ไม่มีตัวเลือกดังกล่าว |
มูลค่าที่ชำระแล้ว | ชำระเต็มจำนวนหรือชำระบางส่วน | จ่ายเต็มเสมอ |
ปัญหาที่ถูกต้องกับปัญหาโบนัส - ข้อสรุป
ทั้งหุ้นขวาและหุ้นโบนัสเป็นกลยุทธ์ในการเพิ่มจำนวนหุ้นในตลาดซึ่งจะช่วยเพิ่มมูลค่าผู้ถือหุ้น แม้ว่าปัญหาด้านสิทธิจะมีค่าใช้จ่ายน้อยกว่า แต่การแบ่งโบนัสจะได้รับโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย ดังนั้นขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของผู้บริหารระดับสูงและตำแหน่งของ บริษัท ในอุตสาหกรรมกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องสามารถดำเนินการได้